Здоровые люди в здоровой окружающей среде

Психического Здоровья


carf_goldseal_108px
Адрес: 120 С. Хэйс улица ∙ 3-й этаж ∙ Бель Эр штате Мэриленд 21014

Номер Телефона: 410-877-2340

Поведенческих Ресурсов Здравоохранения

 

О Нас

Отдел Департамента Харфорд Каунти здравоохранения по охране психического здоровья (ранее известная как подразделение службы наркомания) поддерживает здоровое восстановление через свою приверженность к нашему сообществу и достижение значимых результатов. Отдел здравоохранения поведенческие (деление) - это многогранная программа, которая стремится соответствовать постоянно меняющимся потребностям психического здоровья сообщества.

Программы, находящихся в ведении отдела включают:

  1. Общинного психического здоровья лечения и поддержки (Психическое здоровье, расстройства употребления психоактивных веществ и зависимости).
  2. Пропаганда, Образование И Специализированные Вещества, Использование Программ Расстройство
    1. Программы профилактики передозировок и ответ
    2. Специализированных веществ использовать программы разлад в сотрудничестве с Харфорд округа и окружной суд, Окружной Харфорд шерифа, Департамент социального обеспечения, Департамент правосудия по делам несовершеннолетних и Харфорд Каунти государственных и негосударственных школ

Миссия

Миссия отдела Департамента Харфорд Каунти здравоохранения по охране психического здоровья заключается в обеспечении жителей округа Харфорд, кто находится в группе риска или страдаете от психических, поведенческих и аддиктивных расстройств, имеют доступ к широкому диапазону услуг по охране психического здоровья.

Видение

Видение отдела Департамента Харфорд Каунти здравоохранения по охране психического здоровья заключается в повышении благополучия сообщества путем применения поведенческой модели медицинского обслуживания, которая способствует повышению устойчивости, свободу от зависимости и обретения психологического восстановления.

Основные Ценности

  • Лечить всех в достойной и уважительной манере
  • Чтобы определить, адрес и минимизировать барьеры на пути к лечению
  • Чтобы понять, что партнерские отношения, доверие и командная работа имеют важное значение для разработки и применения услуг
  • Признать вклад и перспективы другие
  • Служить постоянно меняющихся потребностей сообщества, почитая этнические, религиозные и культурные различия
  • Быть внимательным к индивидуальным потребностям сообщества
  • Отчитываться благодаря постоянному совершенствованию
  • Всегда защитить частную жизнь других людей
  • Для поощрения медицинской грамотности и осознанного выбора
  • Инвестировать в наши сообщества и самих себя посредством профессионального развития и образовательных возможностей
  • Верить возможности для роста имеются и получены

Руководство

Отдел охраны психического здоровья (Отдел) возглавляет инновационную и динамичную группу клинических, доклинических и поддержка профессионалов. Восходящего отдела философией призывает всех сотрудников к разработке целей и взять на себя инициативу для их достижения, будь то лично или профессионально.

Руководители отделов особенно активны в сообществе и их присутствие оценивается по нескольким вопросам образования и программы развития рабочих групп и комитетов. С постоянно меняющихся потребностей нашего сообщества, руководители отделов привержены обеспечению практики отдела являются эффективными и действенными.

Лидеры дивизиона стремиться:

  1. Привести пример: на обеспечение работников инструментами и ресурсами, необходимыми для сборки и модель здорового образа жизни.
  2. Мотивировать других: в рамках общего видения, веря, что излечение возможно.
  3. Поручайте другим: путем моделирования совместной работы и сотрудничества.
  4. Развивать и совершенствовать процессы: на поиск возможностей, выступая от имени других, быть прозрачным и рисковать.
  5. Построение характера сотрудника: признавая взносы и праздновать ценностей и побед.

Наши Сотрудники

Исполняющий Обязанности Директора– Шерил Deares Sheryl.Deares@maryland.gov 410-877-2356

Финансовый Руководитель - Сильвия Делонг Sylvia.Delong@maryland.gov 410-877-2344

Ведущий Секретарь - Робин Бонифаций Robin.Boniface@maryland.gov 410-877-2341

Административные протоколы и политики

  1. Код отдела этики
  2. Годовой Отчет
  3. Культурная компетенция и план разнообразия
  4. Отчет Повышение Производительности
  5. План Доступности

Недискриминационной Политики

Харфорд Каунти Департамент здравоохранения запрещает дискриминацию в отношении своих клиентов, сотрудников и соискателей при приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, возраста, инвалидности, пола, гендерной идентичности, религии, репрессий и, где это применимо, политических убеждений, семейного положения, семейного или родительского статуса, сексуальной ориентации.

В Разумных Пределах

Департамент здравоохранения округа Харфорд будет обрабатывать все запросы в разумных пределах и, при необходимости, обеспечить разумные приспособления оперативным, справедливым и эффективным образом. Доступные отели могут включать, но не ограничиваются телекоммуникационные устройства для глухих людей (ТЕЛЕТАЙП), профессиональный язык жестов и устных переводчиков. Для получения информации или запроса на проживание, пожалуйста, свяжитесь с пожалуйста, свяжитесь с Робин Бонифаций на 410-877-2340 или по электронной почте robin.boniface@maryland.gov.

Предстоящие События

Translated by Yandex.Translate and Global Translator